日前，京东官方官宣，春节9天假期内将投入超13亿元资金，以加班费、过大年红包、子女团聚补贴等多种形式，为坚守岗位的一线员工提供福利补贴与全方位保障，补贴标准远超国家法定要求，覆盖快递小哥、全职骑手、客服人员、门店店员等群体。
与不少企业虚头巴脑的节日福利不同，京东此次13亿补贴无套路、无门槛，全程以现金及实用保障形式发放，精准贴合一线员工需求。据悉，叠加各项福利后，一线骑手春节期间最高可获超6000元专项补贴，子女团聚补贴还能直接减轻员工家属出行开销。
除现金补贴外，京东还推出多项人文关怀举措。北京、武汉等多地 小哥之家 对外开放，接待员工家属团聚;全国各快递站点、仓库及线下门店布置春节氛围，组织员工包饺子、吃年夜饭，并为员工送上暖冬礼包，同时为全职骑手开通24小时安全热线。
此次福利并非偶然，京东多年来持续加大员工关怀投入。2025年春节其投入超7亿元补贴一线员工，2022年春节物流板块投入近4亿元;2025年底，京东年终奖总投入同比上涨超70%，92%员工可拿满或超额领取年终奖。
在行业普遍降本增效的背景下，京东逆势加大员工福利投入，既彰显了对一线从业者付出的认可与尊重，也为行业树立了榜样。业内表示，企业唯有善待员工，才能凝聚合力，实现长远稳定发展。
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